Executive Coaching / Reifegradentwicklung

Wenn Veränderung neues Fühlen,
Denken und Handeln einfordert


Kompetentes Verhalten, das dem Reifegrad eines Menschen, Teams oder einer Organisation entspricht, bildet die Grundvoraussetzung für anhaltenden Erfolg. Eine gezielte Persönlichkeitsentwicklung durch Executive Coaching verbessert nicht nur Führungsfähigkeiten und -kompetenzen, sondern befähigt auch dazu, auf verschiedenen Bewusstseinsebenen zu kommunizieren, zu fühlen, zu denken und zu handeln.

Proaktives Handeln ist angezeigt,
wo Entwicklung Persönlichkeit verlangt.

  • Wenn Krisen nicht zu enden scheinen.
  • Wenn Neues sich manifestiert.
  • Wenn neues Bewusstsein gefordert wird, das alte jedoch den Weg versperrt.
  • Wenn Geschäftliches das Private erschwert und umgekehrt.
  • Wenn neue Anforderungen vorhandene Ressourcen sprengen.
  • Wenn die Bemächtigung an Grenzen der Befähigung stösst.
  • Wenn neue Aufgabenbereiche Orchestrierung brauchen.
  • Wenn Interessensausgleich gefordert ist.
  • Wenn externe Ansprüche steigen und das Selbstvertrauen auf die Probe stellen
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